Soft-Off-Day: Freshfields-Anwalt erklärt, was Arbeitszeitbetrug ist – und was nicht
Kandidat
73.5
2026-06-15T07:01
Score-Aufschlüsselung
100
novelty
65
reach
75
concrete_impact
75
emotional_hook
50
source_quality
55
platform_fit
Zusammenfassung
Beim „Soft Off Day“ wird die eigene Leistung bewusst heruntergefahren und während der Arbeitszeit beispielsweise Tennis gespielt oder andere private Dinge weiterlesen auf t3n.de
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